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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Ingenieur Automotive Systems Engineering für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Unterstützung unserer Kunden vor Ort
- Betreuung der TTTech Automotive Testtools TTXDatalogger und TTXConnexion in Versuchs- und Absicherungsfahrzeugen
- Entwicklung kundenspezifischer Auswertekonfigurationen für verschiedene Bussysteme (CAN, FlexRay) und Messprotokolle (XCP)
- Abstimmung von Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen und Referenzimplementierungen für Messaufgaben und Prüfungen
- Erstellung von Kommunikationskonzepten
- Festlegung von Daten und Erprobung sowie Inbetriebnahmen am Testgelände
- Weiterentwicklung von Fahrzeugkomponenten
- Übernahme von Zeichnungsableitungen
- Anpassung und Änderung verschiedener Fahrzeugbauteile
- Dokumentation der Fertigung
- Durchführung einzelner Konstruktionsaufgaben unter dem Aspekt höchster Kundenzufriedenheit
- Pflege der Stücklisten
- Verwaltung der Daten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
- Gewährleistung des Projekterfolges durch Organisation und Präsentation für verschiedene Abteilungen
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seines tief greifenden technischen Verständnisses war er in der Lage, Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen zu entwickeln. Diese stimmte Herr Schneider präzise auf die spezifischen Projektanforderungen ab. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal