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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Ingenieur Geowissenschaften für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Untersuchung der Entstehung und Entwicklung, des Aufbaus und der Beschaffenheit von Boden, Gestein und Wasser sowohl auf als auch unter der Erdoberfläche, Erforschung von Aufbau der Erdkruste und Untersuchung der Eingriffe des Menschen durch Baumaßnahmen, Rohstoffgewinnung, Grundwasserentnahme und Bodennutzung
- Prüfung von Baugrund und Ausforschung des Grundwassers
- Ermittlung ökologischer und klimatischer Folgen der Rohstoffgewinnung, Grundwasserentnahme und Bodennutzung
- Analyse von digitalen Informationen (Geodaten), z. B. über Städte, Bauland oder Naturschutzgebiete
- Entwicklung von Systemen zur Verwaltung, Nutzung und Präsentation dieser Daten
- Verarbeitung der der vorhandenen geowissenschaftlichen und geoingenieurwissenschaftlichen Daten
- Integration der Geodaten aus unterschiedlichen Quellen in einheitliche Geoinformationssysteme (GIS) zur regionalen und globalen Bereitstellung dieser raumbezogenen Informationen
- Entwicklung von Systemen für die digitale Kartografie sowie von Methoden zur 3-D-Visualisierung von Geoobjekten
- Erstellung numerischer Simulations- und Prognosemodelle für räumliche Prozesse
- Beteiligung an der Anwendung ihrer Modelle
- Einteilung von Risikogebieten bei Umwelt- und Naturkatastrophen durch Simulationen
- Lösung raum- und umweltbezogener Probleme
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
