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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Ingenieur Produktionstechnik für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Verbesserung der Produktionsprozesse zur Realisierung der jeweils effizientesten, billigsten und schnellsten Möglichkeit
- Planung der einzelnen Fertigungsschritte und Arbeitsmethoden
- Berechnung des Bedarfs an Material und Maschinen sowie der nötigen Personal- und Arbeitskapazitäten
- Nutzung spezieller Software, z. B. ERP-Programme
- Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Arbeitskräften, Maschinen und Produktionsmitteln und der Einhaltung der Liefertermine
- Entwurf von Produktionsserien auch mithilfe des sogenannten E-Manufacturings
- Abruf aller relevanten Daten für die Produktion direkt aus elektronischen Daten ohne Zwischenschritte, z. B. Maschineneinstellungen
- kostengünstige Produktion kleiner Stückzahlen
- Anleitung der zuständigen Mitarbeiter
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Behebung der Fehler bei Störungen zur Vermeidung von Produktionsausfällen
- Realisierung von neuen Produktionsverfahren, Anlagen und Maschinen
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Organisation von Mitarbeiterschulungen
- Planung bzw. Überwachung der Fremdfertigungen im Ausland
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seines tief greifenden technischen Verständnisses war er in der Lage, Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen zu entwickeln. Diese stimmte Herr Schneider präzise auf die spezifischen Projektanforderungen ab. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal