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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Kreditorenbuchhalter für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Zuordnung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und Kontoauszügen
- Rechnungskontrolle sowie Klärung von Differenzen
- Kontenabstimmung, Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
- Bearbeitung des Mahnwesens und Abstimmung der Salden
- Abstimmung mit dem Bankverrechnungs-/Transferkonto und Lohnverrechnungskonten
- Durchführung der Abschlussbuchungen sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
- Erstellung einzelner Anlagepositionen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Abschreibungen
- Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
