Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.01.2021 als Leiter Kindergarten für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
Hauptverantwortung
Pädagogische Aufgaben
Verantwortung für das Team und die Teamentwicklung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Zusammenarbeit im Team
Administrative Aufgaben
Zusammenarbeit mit dem Träger
Öffentlichkeitsarbeit
Herr Nachname war ein motivierter und pflichtbewusster Erzieher. (Note: 3)
Die Anforderungen und Belastungen, welche die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung mit sich bringt, bewältigte er in guter Weise. Herr Nachname stellte insbesondere seine Fähigkeit unter Beweis, den Entwicklungsstand sowie den individuellen Förderbedarf der Kinder zutreffend einzuschätzen. Bei seinen administrativen und organisatorischen Aufgaben überzeugte er zudem durch sein Planungs- und Koordinationsgeschick. (Note: 3)
Herr Nachname besitzt ein fundiertes pädagogisches Fachwissen. Durch die aktive Teilnahme an Fortbildungen erweiterte und aktualisierte er seine Kenntnisse kontinuierlich. Herr Nachname war daher ein kompetenter Gesprächspartner und Ratgeber bei Fragen zur Kindererziehung und -pflege. Hierbei bezog er bei Bedarf auch externe Fachkräfte, wie z.B. Logopäden, mit ein, um die Weiterentwicklung der Kinder zu fördern, den Eltern Hilfestellung geben zu können und diese bei allen weiteren Schritten zu begleiten. (Note: 3)
Herr Nachname betreute die Kinder liebevoll und gewissenhaft. Aufgrund seines Überzeugungsvermögens konnte er klare Richtlinien aufzeigen, wobei er stets ein angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz wahrte. Die Dokumentation der Entwicklung der Kinder und die dazugehörenden Portfolios für jedes Kind führte er fach- und sachgerecht durch. (Note: 3)
Die von Herrn Nachname konzipierten Angebote und Projekte waren ideenreich und durchdacht und wurden den Bedürfnissen der Kinder wie auch den Anforderungen einer modernen Pädagogik ganzheitlich gerecht. Die Entwicklung unserer Einrichtung in den vergangenen Jahren hat er mit kreativen Maßnahmen mitgeprägt. Dies spiegelte sich insbesondere in der großen elterlichen Teilnahme bei den Veranstaltungen wider. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Aufgrund seiner fachlichen und sozialen Kompetenz war er bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern geschätzt. Bei den Kindern war er für seine freundliche Art respektiert und beliebt. Auch sein Verhalten gegenüber den Eltern und Vertretern von Behörden war einwandfrei. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.01.2021
Matthias Fischer
Leiter Personal
Die Anforderungen und Belastungen, welche die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung mit sich bringt, bewältigte er immer in hervorragender Weise. Herr Nachname stellte insbesondere seine Fähigkeit unter Beweis, den Entwicklungsstand sowie den individuellen Förderbedarf der Kinder sehr sicher einzuschätzen und die jeweils bestgeeigneten Schwerpunkte in der Betreuung und Pflege zu setzen. Bei seinen administrativen und organisatorischen Aufgaben überzeugte er zudem durch sein ausgezeichnetes Planungs- und Koordinationsgeschick.
Die Anforderungen und Belastungen, welche die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung mit sich bringt, bewältigte er in immer guter Weise. Herr Nachname stellte insbesondere seine Fähigkeit unter Beweis, den Entwicklungsstand sowie den individuellen Förderbedarf der Kinder sicher einzuschätzen und die jeweils sinnvollen Schwerpunkte in der Betreuung und Pflege zu setzen. Bei seinen administrativen und organisatorischen Aufgaben überzeugte er zudem durch sein ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick.
Die Anforderungen und Belastungen, welche die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung mit sich bringt, bewältigte er in guter Weise. Herr Nachname stellte insbesondere seine Fähigkeit unter Beweis, den Entwicklungsstand sowie den individuellen Förderbedarf der Kinder zutreffend einzuschätzen. Bei seinen administrativen und organisatorischen Aufgaben überzeugte er zudem durch sein Planungs- und Koordinationsgeschick.
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