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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Leiter Logistik für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Planung und Steuerung der Logistikprozesse zur Ermöglichung des Eintreffens der vom Kunden bestellten Produkte zum vereinbarten Termin und Preis sowie in der bestellten Qualität am Wunschort
- Verbesserung und Implementierung sämtlicher vorhandenen logistischen Prozesse des jeweiligen Unternehmens zur Erreichung eines reibungslosen Warenflusses und somit zur Vermeidung von Störungen im Produktions- oder Distributionsprozess
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistikkonzepte und Begleitung deren Umsetzung
- Aufbau moderner Lagersysteme
- Verbesserung der Lagerkapazitäten
- Verbesserungen in Bereichen wie Güteranlieferung, Verpackung, Versand bzw. Auslieferung
- Optimierung innerbetrieblicher Transportsysteme bzw. -wege
- Analyse der Arbeitsabläufe in der Fertigung
- Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen
- Gewährleistung optimal aufeinander abgestimmter Fertigungsschritte für einen stetigen Materialfluss zur Verhinderung von Produktionsverzögerungen
- Zusammenarbeit bei der Umsetzung bzw. Optimierung von Logistikprozessen mit anderen Abteilungen, z. B. mit Produktion und Einkauf
- Anleitung ihre Mitarbeiter
- Schulung der Mitarbeiter bezüglich relevanter Aspekte der Logistik
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Herr Schneider erzielte daher qualitativ gute Arbeitsergebnisse. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Güter und Versandwege stellte er sicher, dass unnötige Transportwege vermieden wurden und eine Zeit und Kosten sparende Lagerung und Versendung unter Einhaltung abgestimmter Termine gewährleistet war. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal