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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Leiter Marketing für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Beratung der Unternehmensführung zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten auf die Wünsche und Bedürfnisse potenzieller Kunden
- Sicherstellung der marktorientierten, kurz- und langfristigen erfolgreichen Unternehmensführung
- Durchführung von Analysen und Planungen
- Entwicklung grundlegender Marketingstrategien und Aufbau der geeigneten Marketingorganisation orientiert an den Rahmenbedingungen des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Positionierung des Unternehmens bei Kunden, Absatzmittlern und Beeinflussern
- Definition der Rahmenbedingungen der Angebotspalette und der Zielmärkte
- Auslotung der Chancen neuer Produkte
- Analyse der Absatzzahlen
- Erschließung und Optimierung der Vermarktungswege
- Entwicklung konkreter Maßnahmen der Marktbearbeitung im Rahmen der Marketingstrategie und des Marketingbudgets und Lenkung deren Umsetzung
- Entwicklung des Einsatzes der Instrumente des Marketing-Mixes
- Koordination von Aufgaben in durch Marketingmaßnahmen beeinflussten Unternehmensbereichen, z. B. die Bereiche Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Verkauf, Logistik oder Forschung/Entwicklung
- Sorge für die zielgerichtete Kommunikation mit externen Dienstleistern, etwa Agenturen und Instituten auf den Gebieten Marktforschung, Werbung und Marketingberatung
- Nutzung klassischer Werbeträger oder Realisierung von Multi-Channel-Kampagnen mit mehreren Werbemöglichkeiten und -kanälen, Einsatz spielerisch gestalteter Programme und sonstiger Features sowie Nutzung positiver Auswirkungen eines Engagements in sozialen Internet-Netzwerken unter Einhaltung vorgegebener Rahmenbedingungen, z. B. die firmeneigene Corporate Identity und das Corporate Design
- Freigabe zentraler Marketingmaßnahmen und Beteiligung und deren Umsetzung
- Pflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren bzw. Geschäftspartnern, etwa Pressevertretern, Verbänden, wichtigen Lieferanten oder Kunden
- Teilnahme an wichtigen Messen, bei Events, Sponsoringveranstaltungen im Kultur- oder Sportbereich oder anderen Veranstaltungen des Marketingbereichs als Vertretung des Unternehmens
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Sein Management (oder: Sein Vorgehen) war gekennzeichnet von sorgfältiger Planung, strukturierten Prozessschritten und konsequenter Umsetzung. Herr Schneider stellte hierbei seine Fähigkeit unter Beweis, Zusammenhänge zu überblicken und gute Marketingstrategien und Vertriebskonzepte zu entwickeln. Diese stimmte er präzise auf die spezifischen Kunden- und Projektanforderungen sowie die Entwicklungen (oder: Chancen und Risiken) des Marktgeschehens ab. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse und hat dabei die selbst gesetzten und die vereinbarten Ziele erreicht. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal