Muster Arbeitszeugnis Mediengestalter Bild und Ton

Unsere Arbeitszeugnis Muster können Sie in wenigen Schritten an Ihre individuellen Stärken anpassen.

Alle Arbeitnehmer sind nach § 243 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) verpflichtet, eine zumindest durchschnittliche Leistung (Note 3) zu erbringen. Wenn Sie diese Anforderung übertroffen haben und eine Bewertung der Note 1 oder 2 verdienen, können Sie unsere Musterzeugnisse der Note 3 mit unserem Arbeitszeugnis-Generator anpassen und ein individuelles, faires und wohlwollendes Arbeitszeugnis erstellen.

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Arbeitszeugnis

Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.01.2021 als Mediengestalter Bild und Ton für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:

  • Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen für Medienproduktionen
    • Erarbeitung eines Zeitplans den für den eigenen Arbeitsbereich und Festlegung der erforderlichen Arbeitsschritte unter Berücksichtigung des Budgetrahmens
    • Recherche und Weitergabe von Informationen, Einsatz der Anwendungssoftware und ggf. Fremdsprachenkenntnisse
    • Beachtung von Urheber-, Nutzungs- und Persönlichkeitsrechten sowie von Lizenz- und Medienrechten bei der Planung
    • Beschaffung von Bild- und Tonmaterialien aus Archiven
    • Bereitstellung aller erforderlichen Geräte, Bänder und Kabel sowie sonstiger Verbrauchsmaterialien
    • Studium der technischen Zeichnungen und Schaltunterlagen sowie der Software- oder Geräteanleitungen, insbesondere Blockschaltbilder und Anschlusspläne, Erstellung von Skizzen
    • Überprüfung der Stromversorgung und Energieverteilung am Set unter Beachtung der entsprechenden Sicherheitsvorschriften
    • Einrichtung der Software und Bedienoberflächen an den Rechnern sowie Integration der T-Systeme in Netzwerke
    • Aufbau, Einrichtung und Anschluss der Geräte, Kommunikations- und Übertragungseinrichtungen und Prüfung der Gesamtfunktion
    • Abstimmung und Dokumentation der Arbeitstechniken und -abläufe
  • Herstellung von Bild- und Tonaufnahmen
    • Aufbau von Kameras, Festlegung der Kamerastandpunkte nach redaktionellen Vorgaben und Ausleuchtung von Szenen, z. B. mithilfe von Reportage- oder Handlicht sowie Festlegung der Bildausschnitte
    • Aussteuerung von Kameras und Ton nach redaktionellen Vorgaben, insbesondere Auswahl und Positionierung der Mikrofone, Zusammenschaltung der Bild- und Tongeräte, Aussteuerung, Mischung und Aufnahme des Tons
    • Abbau der Geräte nach Abschluss der Aufnahmen
  • Prüfung, Aufbereitung, Verwaltung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufzeichnungen
    • Überprüfung von Aufnahmen und Medienbegleitdaten auf technische Unversehrtheit und Vollständigkeit
    • Durchführung von Format- und Normwandlungen
    • Verwaltung von Bild- und Tonmaterial sowie von Medienbegleitdaten, z. B. Angaben zu Urheberrechten
    • Recherche von Bild- und Tonmaterial in Archiven und Datenbanken
    • Auswahl und Bereitstellung von Zusatzmaterialien, wie z. B. Einzelgeräuschen oder Musikaufnahmen, Schriften oder Effekten
    • Mischung und Bearbeitung von Bild und Ton
  • Durchführung von Medienproduktionen
    • Herstellung von Bild- und Tonmischungen auch bei Außen- bzw. Liveaufzeichnungen
    • Aufbereitung, Bereitstellung und Verwaltung von Produktionen

Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)

Er überzeugte durch die Fähigkeit, Aufgabenstellungen rasch zu erfassen, treffend zu analysieren und zielstrebig gute Lösungen zu finden und umzusetzen. Hierbei kamen ihm sein sicheres Gespür für die Gestaltung von Designs(, seine illustrativen Fertigkeiten) und seine Kreativität zugute. Eine solide Belastbarkeit und Flexibilität runden sein Qualifikationsprofil ab. (Note: 3)

Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)

Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)

Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)

Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)

Berlin, den 31.01.2021

Matthias Fischer
Leiter Personal

Kostenfreie Arbeitszeugnis-Formulierungen für Sie in der Note 1:
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch (weit) über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein sehr großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch weit über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 1)
Herr Schneider war ein äußerst motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich (in vorbildlicher Weise) mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher stets flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 1)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher weit über das übliche Maß hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit sehr großer Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 1)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit hohem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 2)
Herr Schneider war ein stets motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 2)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher deutlich über das übliche Maß hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 2)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe

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