Musterzeugnisse

Unsere Arbeitszeugnis Muster können Sie in wenigen Schritten an Ihre individuellen Stärken anpassen.

Alle Arbeitnehmer sind nach § 243 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) verpflichtet, eine zumindest durchschnittliche Leistung (Note 3) zu erbringen. Wenn Sie diese Anforderung übertroffen haben und eine Bewertung der Note 1 oder 2 verdienen, können Sie unsere Musterzeugnisse der Note 3 mit unserem Arbeitszeugnis-Generator anpassen und ein individuelles, faires und wohlwollendes Arbeitszeugnis erstellen.

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Arbeitszeugnis

Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Physiotherapeut für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:

  • Behandlungsplanung und Beratung
    • Erstellung individueller Behandlungspläne und Übungsprogramme nach ärztlicher Verordnung mit dem Ziel des Erhalts bzw. der Rehabilitation von Beweglichkeit und Muskelfunktionen erstellen
    • Teilnahme an Teambesprechungen mit medizinischen Fachkräften, dem Pflegepersonal sowie anderen Therapiefachkräften zur Abstimmung von Behandlungsmaßnahmen, insbesondere in stationären Einrichtungen, vor allem der Rehabilitation und ähnlicher Arbeitsgebiete
    • Information der Patienten oder Angehörigen über ärztlichen und physiotherapeutischen Befund, Therapiekonzept, Zweck und Wirkungsweise der geplanten Übungen sowie Beratung bei der Auswahl von Hilfsmitteln und Alltagshilfen
    • Besprechung physiotherapeutischer Therapien mit dem jeweiligen Patienten, Durchführung von Beratungsgesprächen mit Patienten und Angehörigen
    • Motivation von Patienten, Anregung zu Eigenaktivität und Ausdauer, Förderung von Disziplin und Genesungswillen, Hinwirkung auf gesundheitsförderliche Änderung von Alltagsverhalten, Korrektur von Fehlhaltungen und falsch eingeübten Bewegungsabläufen
  • Untersuchung, Behandlung und Therapie
    • Untersuchung und physiotherapeutische Behandlung von Funktionsstörungen im Bereich Schmerz, Stoffwechsel und Durchblutung, Beweglichkeit, Koordination, Kraft und Ausdauer
    • Erhebung physiotherapeutischer Anamnese, Auswahl geeigneter Untersuchungsverfahren
    • Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Integration in die jeweilige ärztliche Diagnose
    • Durchführung von Maßnahmen aktiver Therapie je nach Indikation/Behandlungsplan (Bewegungs-, Übungs-, Atemtherapien)
    • Durchführung von Maßnahmen passiver Therapie je nach Indikation/Behandlungsplan (Wärme-, Kälte-, Wasser-, Elektroanwendungen, Massagen)
    • Hilfestellung bei der Bewegungsführung, Hinführung der Patienten zur eigenständigen Ausführung der Bewegungen und Übungen, Erklärung der Übungen, Zeigen von Abbildungen gewünschter Bewegungsabläufe, ggf. Vorturnen
    • Anwendung unterschiedlicher Methoden und -konzepte
    • Konzeption und Durchführung von Gruppentrainings sowie Kursen in Gesundheitsgymnastik, Kursteilnehmer in Osteoporosetraining, Rückenschule, Schwangerschaftsgymnastik, Wassergymnastik
    • Angebot von Seminaren im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge bzw. -förderung
    • Planung, Organisation und Durchführung sportphysiotherapeutischer Maßnahmen zum Zweck der Leistungssteigerung, z. B. im Umfeld des Leistungssports
    • Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsangeboten wie Rückenschule, Arbeitsplatzmassagen, Computerarbeitsplatzberatung, Büroarbeitsplatzanalysen, z. B. im Rahmen einer eigenen Praxis, eines eigenen Gesundheitszentrums oder als In-House-Seminar in einem Unternehmen
    • Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsangebotn wie medizinische Trainingstherapie zum Muskelaufbautraining, Koordinationstraining, persönliche Trainingsberatung, z. B. im Rahmen von Wellness- und Fitnesseinrichtungen
    • Durchführung von Hausbesuchen bei bettlägerigen Praxispatienten
  • Leitungs- und Organisationsaufgaben
    • Protokollierung, Beobachtung und Auswertung von Behandlungsverläufen
    • Koordination der Behandlung mit anderen Fachdisziplinen im Rahmen von Case-Management
    • Leitung und Koordination einer physiotherapeutischen Abteilung in einer Klinik, einer Rehabilitationseinrichtung, einem Therapiezentrum, einer Einrichtung der Hilfe für Menschen mit Behinderung (in Abstimmung mit der ärztlichen und administrativen Leitung der Einrichtung)
    • Steuerung und Begleitung der Arbeit nachgeordneter Mitarbeiter
    • Konzept und Durchführung von Supervisionsangeboten für Therapiefachkräfte, insbesondere aus der Physiotherapie
    • Organisation und Moderation von Fallbesprechungen
    • Ggf. Leitung einer physiotherapeutischen Praxis
    • Besprechung mit dem behandelnden Arzt
    • Verfassung von Behandlungsberichten, Verwaltung von Patientendaten, Anwendung von Praxissoftware
    • Abrechnung mit Krankenkassen

Herr Schneider zeigte Engagement und Eigeninitiative. (Note: 3)

Er war ein belastbarer Mitarbeiter, der sein Tätigkeitsfeld aufgrund seiner Ausdauer gut bewältigte. Dank seines soliden Urteilsvermögens waren die Behandlungen flexibel auf die individuellen Beschwerden und Krankheitsbilder der Patienten abgestimmt. (Note: 3)

Herr Schneider besitzt eine reiche Berufserfahrung sowie ein fundiertes Fachwissen. Zudem hat er die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)

Seine Arbeitsweise war durch Effizienz, Selbstständigkeit und Sorgfalt geprägt. Er führte die Dokumentation fach- und sachgerecht durch und setzte Arbeitsmittel wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. (Note: 3)

Herr Schneider lieferte qualitativ und quantitativ gute Arbeitsergebnisse und trug durch sein planvolles Vorgehen zu einer gewissenhaften Behandlung der Patienten und einer reibungslosen Ablauforganisation bei. (Note: 3)

Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen verfügte er über ein der Situation angepasstes Kommunikationsvermögen. (Note: 3)

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)

Berlin, den 31.10.2020

Matthias Fischer
Leiter Personal

gratis Arbeitszeugnis-Formulierungen für Sie in der Note 1:
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch (weit) über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein sehr großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch weit über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 1)
Herr Schneider war ein äußerst motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich (in vorbildlicher Weise) mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher stets flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 1)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher weit über das übliche Maß hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit sehr großer Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 1)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit hohem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 2)
Herr Schneider war ein stets motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 2)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher deutlich über das übliche Maß hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 2)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider zeigte Engagement und Eigeninitiative. (Note: 3)
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe

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