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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Sales Manager für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Leitung der Marketing- und Verkaufsaktivitäten mit Verantwortung für das Verkaufsergebnis
- Betreuung der zugewiesenen Vertriebsregion
- Gewinnung von Neukunden
- Betreuung von Schlüsselkunden sowieFührung der Verhandlungen bei schwierigen oder bedeutenden Verträgen
- Sicherstellung der Erreichung definierter kurz-, mittel- und langfristiger Umsatzziele für den ausgewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung des Verkaufsteams vor Ort
- Optimierung der vorhandenen Verkaufsaktivitäten bzw. deren Ausbau
- Erstellung von Analysen, z. B. zur Absatzentwicklung, anhand zurückliegender und aktueller Verkaufszahlen
- Prüfung der Effizienz von Verkaufsmaßnahmen
- Korrektur und Ergänzung der aktuellen und zukünftigen Planungen
- Entwicklung von Aktivitäten, wie Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien, zur Steigerung des Gesamtumsatzes bzw. der Umsätze in einzelnen Geschäftsfeldern und Kundensegmenten
- Absprache der Wünsche mit angrenzenden Unternehmensbereichen (z. B. dem Marketing und der Produktion) im Hinblick auf diese Planungen
- Instruierung des Mitarbeiterstabes hinsichtlich der anstehenden Aufgaben
- Koodinierung der Aufgabenverteilung an die einzelnen Mitarbeiter
- Kommunikation der Zwischen- oder Teilziele, Vereinbarung z. B. individueller Umsatzziele mit den Verkaufsteams oder einzelnen Mitarbeitern
- Koordination und Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit Bewertung der Ergebnisse
- Durchführung einzelner Verkaufs- und Marketingaktivitäten
- Aufbau neuer bzw. sensibler Geschäftsfelder
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Events
Herr Schneider verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir wünschen ihm für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
