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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Assistent für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung des Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft
- Auswertung von Unterlagen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und bei der Personalarbeit
- Kontrolle der Buchungen von Geschäftsvorgängen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Strategien und Produkte
- Vertretung der Geschäftsleitung im Rahmen des Kompetenzbereichs
- Planung, Koordination und Kontrolle der Termine
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Meetings und Veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen
- Führung der Korrespondenz
- Organisation der Büroabläufe
- Planung und Buchung von Geschäftsreisen
- Sicherstellung der Kommunikation mit anderen Fachabteilungen
- Unterstützung des Rechnungswesens und der Buchführung
- Pflege der Datenbank
- Pflege des Internetauftritts
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Herr Schneider lieferte qualitativ gute Arbeitsergebnisse sowie fundiert aufbereitete Vorlagen, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal