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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Auditor für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der spezifischen Vorgaben
- Termin- und Auditplanabstimmung mit dem Kunden und ggf. einem Auditorenteam
- Dokumentenprüfung, einschließlich Berichterstellung
- Leitung von Audits vor Ort in der Funktion des leitenden Auditors
- Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und der eingesehenen Nachweise
- Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen
- Fachliche Unterstützung des Vertriebes
- Sicherstellung einer hohen Kundenbindung durch qualitätsbewusstes Auditieren
- Netzwerkpflege in der Branche
- Überprüfung der Arbeits- und Prozessqualität
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Er erkannte auch komplexe Zusammenhänge sicher, setzte die richtigen Prioritäten und fand gute Lösungen. Sein Urteilsvermögen befähigt ihn bei der der systematischen Schwachstellensuche und Problemanalyse, aber auch bei der Auswahl geeigneter Präventivmaßnahmen immer zu eigenständigen Einschätzungen. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Herr Schneider denkt und handelt unternehmerisch. Er hat die Geschäftsleitung bei der Entwicklung einer strategischen Qualitätspolitik erfolgreich beraten und mit ihr vertrauensvoll zusammengearbeitet. Mit vielfältigen konstruktiven Maßnahmen hat er sichergestellt, dass die unter seiner Leitung durchgeführten Projekte termingerecht und mit Erfolg abgeschlossen und dadurch Prozesse und Strukturen in den Bereichen Produktion, Organisation und Kommunikation verbessert werden konnten. Durch die von ihm gewährleistete Erhöhung der Effektivität des Mitarbeiter- und Materialeinsatzes trug er dazu bei, dass die Kosten gesenkt und die Arbeits- und Produktqualität erhöht wurden. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal