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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Aufzugsmonteur für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Montage neuer Aufzugsanlagen in Neubauten bzw. Erneuerung oder Teilerneuerung bestehender Aufzüge
- Prüfung statischer Erfordernisse und Berechnung der notwendigen Gewichte und Getriebeübersetzungen
- Einbau einzelner Bauteile, Steuerungsanlagen und Sicherheitseinrichtungen der Aufzugsanlage und deren Inbetriebnahme
- Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten von Aufzügen im Rahmen von Wartungsverträgen und vereinbarten Wartungsplänen
- Prüfung der Steuerungs- und Regeleinrichtungen
- Kontrolle des sicheren Betriebes der Anlage anhand der technischen und rechtlichen Bestimmungen
- Reparatur defekter Anlagen und Beteiligung an der Herstellung neuer Aufzüge und Aufzugskomponenten
- Montage und Wartung von anderen Beförderungsmitteln, wie z. B. Rolltreppen oder Treppenlifte
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Seinen Arbeitsbereich bewältigte er umfassend, wobei er insbesondere sein handwerkliches Geschick, sein technisches Verständnis sowie seine Ausdauer unter Beweis stellte. Dank seines Organisationstalent setzte er selbst unter erhöhter Arbeitsbelastung die richtigen Prioritäten und behielt die Übersicht. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Dabei entsprachen seine Arbeitsmenge, sein Arbeitstempo und die Qualität seiner Arbeitsergebnisse unseren Erwartungen in jeder Hinsicht. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal