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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.01.2021 als Ergotherapeut für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Therapieplanung
- Feststellung des Ergotherapiebedarf, Beratung der Patienten hinsichtlich der ergotherapeutischen Inventionen, Festlegung individueller Ziele der ergotherapeutischen Behandlung
- Problembesprechung mit dem Klienten, Erläuterung des Vorgehens der ergotherapeutischen Behandlung, evtl. Klärung finanzieller Aspekte, ggf. Prüfung der Indikation der ärztlichen Verordnung
- Erfassung der Einflüsse von Krankheit und Behinderungen sowie von Umweltfaktoren und Berücksichtigung bei der Ergotherapie
- Auswahl von Behandlungskonzepten sowie therapeutische Mittel unter Berücksichtigung der individuellen Krankheitsgeschichte
- Planung, Überwachung und Dokumentation des Therapiekonzepts
- Zusammenarbeit im Rahmen des Case-Managements mit Ärzten, Psychologen und anderen medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften
- Planung und Überwachung der Therapiegruppen, ggf. Feststellung des Korrekturbedarfs
- Dokumentation der Behandlungsprozesse
- Therapien und Beratungen
- Training im Bereich Neurologie die motorischen Fähigkeiten von Schlaganfallpatienten
- Anleitung zur Bewältigung des Alltagsleben für Suchtkranke im Bereich Psychiatrie, Steigerung der Selbstwahrnehmung durch Kreativität
- Motivation von Senioren zu Bewegung im Bereich Geriatrie, Durchführung von Gedächtnistrainings zur Vorbeugung von Demenz
- Therapie für Schulkinder mit Lern- und Konzentrationsschwächen im Bereich Pädiatrie
- Eingliederung von Patienten nach einem Unfall wieder in Unternehmen im Bereich Arbeitstherapie, dazu etwa ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze sowie Einübung der Arbeitsabläufe
- Spielerische Anregung der Lernfreude von Kindern im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
- Training bzw. Neueinstudieren von Bewegungsabläufen in den Bereichen Orthopädie, Rheumatologie und Traumatologie
- Anleitung und Motivation von Patienten während der Behandlung
- Förderung affektiver und emotionaler Fähigkeiten der Patienten
- Auswahl geeigneter Hilfs- und Arbeitsmittel, z. B. Übernahme ergonomischer Gestaltung des Haushaltes oder Arbeitsplatzes oder Einübung des Umgangs mit Hilfsmitteln und Prothesen
- Förderung der intensiven Auseinandersetzung mit der Umwelt und der Kompensation bleibender Defizite
- Förderung größtmöglicher Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit der Patienten im Alltag, in der Schule und im weiteren Umfeld, Unterstützung bei der Integration in Familie und Umwelt
- Verwaltung, Management, Unterricht
- Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Übernahme von Leitungsfunktionen, z. B. Leitung einer ergotherapeutischen Abteilung
- Unterrrichten an einer Schule für Ergotherapie
Herr Schneider zeigte Engagement und Eigeninitiative. (Note: 3)
Er war ein belastbarer Mitarbeiter, der sein Tätigkeitsfeld aufgrund seiner Ausdauer gut bewältigte. Dank seines soliden Urteilsvermögens waren die Behandlungen flexibel auf die individuellen Beschwerden und Krankheitsbilder der Patienten abgestimmt. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt eine reiche Berufserfahrung sowie ein fundiertes Fachwissen. Zudem hat er die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Seine Arbeitsweise war durch Effizienz, Selbstständigkeit und Sorgfalt geprägt. Er führte die Dokumentation fach- und sachgerecht durch und setzte Arbeitsmittel wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. (Note: 3)
Herr Schneider lieferte qualitativ und quantitativ gute Arbeitsergebnisse und trug durch sein planvolles Vorgehen zu einer gewissenhaften Behandlung der Patienten und einer reibungslosen Ablauforganisation bei. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen verfügte er über ein der Situation angepasstes Kommunikationsvermögen. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.01.2021
Matthias Fischer
Leiter Personal