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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Fahrzeuglackierer für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Auswahl, Einrichtung, Bedienung und Instandhaltung der Geräte, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen für den Auftrag
- Prüfung und Bewertung der Untergründe sowie Vorbereitung für die Endbeschichtung
- Entrostung, Schliff und Entfettung der Untergründe
- Auftrag des Haftgrunds
- Ausspachteln und Überschleifen von Unebenheiten
- Schutz nicht zu bearbeitender Flächen, z. B. durch Abkleben oder Abdecken
- Anmischung der Farbe an Farbmischstationen mithilfe der Mischwaage
- Beschichtung, Behandlung und Gestaltung der Oberflächen
- Entwurf und Herstellung von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen
- Aufbringung von (Werbe-)Schriften, Bilder und Dekorationen, meist mithilfe von Schablonen, Übertragungsmedien oder Klebefolien
- Instandsetzung von Oberflächen, z. B. Ausbeulen, Spachteln, Schleifen und Lackieren der Bleche
- Konservierung der Oberflächen, z. B. durch Polituren oder Wachs
- Demontage und Montage von Bauteilen
- Einbau von Fahrzeugverglasungen
- Prüfung und ggf. Instandsetzung elektrischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Bauteile und Systeme auf Funktion
- Einrichtung, Bedienung, Überwachung, Wartung, ggf. Instandsetzung vollautomatisierter, computergesteuerter Lackierstraßen bei Automobilherstellern
- Durchführung von Messungen, Dokumentation der Messergebnisse
- Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben, Umsetzung betrieblicher Richtlinien des Qualitätsmanagements, Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
