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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Industriesystemtechniker für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Konzipierung und Implementierung industrieller Automatisierungs- und Prozessleitsysteme
- Analyse von Produktionsumgebungen, Energie- und Materialflüssen, Prozessabläufen, vorhandenen Automatisierungs- und Leitsystemen, technischen Bedingungen und Standards sowie Technologie- und Prozess-Schemata
- Definition der Anforderungen (u. a. Output, Geschwindigkeit, bisherige Schwachstellen), Erarbeitung von Varianten für Systementwürfe
- Konzipierung von Automatisierungs- und Leitsystemen, Festlegung technischer Voraussetzungen für diese Automatisierungskonzepte, Beratung betriebsinterner sowie externer Kunden hinsichtlich der technischen Realisierbarkeit der Konzepte
- Programmierung und Test von Prozess-Simulationen
- Programmierung und Koppelung von Komponenten, Bus-Systemen, Steuerungen an den Prototypen
- Test von Prototypen gemäß der spezifizierten Anforderungen, Durchführung von Entwicklungstests für neue Produkte, Erstellung bereinigter Systementwürfe
- Lösung von Schnittstellenproblemen bei heterogenen Systemen unterschiedlicher Hierarchiestufen
- Programmierung großer Steuerungssysteme (Materialfluss-Steuerung, Energiefluss-Steuerung, Qualitätsmanagementsystem einschließlich Schnittstellen) sowie kleine, vielfältige Steuerungen (Transportprozesse, Arbeitsprozesse, Produktionshilfsprozesse)
- Einrichtung und Programmierung von Automatisierungssystemen und anderen Komponenten der Anlagen
- Begleitung der Einlaufphase, Parametrierung der Systeme, Optimierung der Parametrierung
- Einweisung der mit der Bedienung betrauten Fachkräfte
- Überwachung, Wartung und Instandhaltung bestehender industrieller Automatisierungs- und Prozessleitsysteme
- Beobachtung und Vergleich des Systems und der Simulation (Soll-Ist-Vergleich)
- Einpflege neuer Produkte und Programme
- Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf, Auffindung und Beseitigung von Störungsursachen
- Übernahme von Wartungsarbeiten
- Performancesteigerung
- Planung und Management der Teilprojekte sowie der Ausführung einzelner Projektschritte
- Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen für die Handhabung der Automatisierungs- und Prozessleitsysteme sowie Sicherheitskonzepte für Störungen und Havarie-Situationen
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Seinen Arbeitsbereich bewältigte er umfassend, wobei er insbesondere sein handwerkliches Geschick, sein technisches Verständnis sowie seine Ausdauer unter Beweis stellte. Dank seines Organisationstalent setzte er selbst unter erhöhter Arbeitsbelastung die richtigen Prioritäten und behielt die Übersicht. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Dabei entsprachen seine Arbeitsmenge, sein Arbeitstempo und die Qualität seiner Arbeitsergebnisse unseren Erwartungen in jeder Hinsicht. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal