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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Ingenieur Biotechnologie für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
Biotechnologische Verfahrens- und Produktionsentwicklung
- Verfahren zum Einsatz von (gentechnisch veränderten) Mikroorganismen für unterschiedliche Anwendungen entwickeln, z.B. resistente Nutzpflanzen, Schadstoff abbauende Mikroorganismen
- Experimente mit Mikroorganismen, Makromolekülen, Zellen und Zellkulturen durchführen
- biotechnologische (auch chemische, biologische, gentechnische, verfahrenstechnische) Methoden anwenden, z.B. Messen, Untersuchen, Analysieren
- Ergebnisse von Beobachtungen und Experimenten auswerten, z.B. mit Methoden der Bioinformatik
- im Labor entwickelte Produktions- und Aufarbeitungsverfahren auf den großtechnischen Maßstab übertragen und anpassen; je nach Anwendungszweck entsprechende Anlagen und Apparate entwickeln
- Bioreaktoren hinsichtlich Produktbildung, Sterilität, Mess- und Regeltechnik überwachen und steuern
- Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und - vor allem im pharmazeutischen Bereich - Validierung durchführen, d.h. Nachweis und Dokumentation, um die gewünschte Qualität eines Arzneimittels mit dem entwickelten Verfahren zuverlässig und sicher produzieren zu können
- Prozesse analysieren und optimieren, z.B. durch Anwendung der Nanotechnologie
- Sicherheitsvorschriften einhalten
- bio-, gen- und analysetechnische Geräte entwickeln bzw. verbessern
- Montage, Inbetriebnahme, Anpassung sowie Wartung von Geräten und Anlagen planen, koordinieren und kontrollieren
Beratung, Gutachten und Dokumentation
- Betriebe und Organisationen beraten, z.B. in Fragen des Umweltschutzes; in der Industrie Kunden über die jeweiligen Anlagen beraten und ggf. Mitarbeiter/innen in der Handhabung und Pflege der Geräte beraten und schulen
- Gutachten, fachliche Stellungnahmen und Expertisen (zum Beispiel im Bereich des Umweltschutzes) erstellen
- biotechnologische, bioverfahrenstechnische, ingenieurwissenschaftliche und naturwissenschaftliche Fachbeiträge verfassen; Dokumentationen zur Verfahrensentwicklung und zum Anlagenbau erstellen
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
