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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.01.2021 als Ingenieur Brandschutz für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Durchführung von technischen Risikobewertungen und -analysen
- Beratung zu Brandschutz- und Sicherheitskonzepten sowie zu risikotechnischen Fragen
- Erarbeitung von pragmatischen und technisch fundierten Lösungen und Konzepten zur Risikoverbesserung und Schadenverhütung mit unseren Kunden
- Verhandlung mit Dritten zur Durchsetzung des optimalen Schutzziels im Interesse unserer Kunden
- Betreuung von Kunden durch Beratungsleistungen im technischen Risikomanagement
- Unterstützung unserer Vertriebskanäle
- Fachliche und organisatorische Führung von Projekten
- Projektbearbeitung im Rahmen unserer Brandschutzteams
- Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit Bauherren, Planern und Genehmigungsbehörden
- Übernahme der Fachbauleitung Brandschutz
- Erstellung von Brandschutzprotokollen
- Durchführung brandschutztechnischer Baubegehungen
- Abstimmung mit Materialprüfanstalten
- Betreuung von Einzelfall-Zustimmungen
- Durchführung von Baubegehungen zur Bestandsanalyse
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seines tief greifenden technischen Verständnisses war er in der Lage, Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen zu entwickeln. Diese stimmte Herr Schneider präzise auf die spezifischen Projektanforderungen ab. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.01.2021
Matthias Fischer
Leiter Personal