zur Auswahl
Weiter
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Ingenieur Grabungstechnik für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Durchführung von Ausgrabungen unter wissenschaftlicher Leitung in der archäologischen Denkmalpflege und Forschung
- Organisation der Aufgaben im Vorfeld sowie nach Abschluss der Grabungen
- Überwachung der praktischen Arbeiten an der Ausgrabungsstelle
- Sicherung der Fundstelle vor der Grabung
- Planung des Mitarbeitereinsatzes
- Anleitung der Mitarbeiter
- Durchführung sachgemäßer Bergung, Sicherung und Lagerung der Grabungsfundstücke
- Inventarisierung und Transport des archäologischen Fundgutes
- Mitarbeit an der Dokumentation der Funde und der Fundsituation sowie an der Erstellung eines abschließenden Grabungsberichtes
- Veranlassung der Rekultivierung der Fundstelle nach Grabungsabschluss
- Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Maßnahmen der archäologischen und naturwissenschaftlichen Prospektion
- Kontrolle des Zustandes von archäologischen Denkmälern
- Überwachung erteilter Auflagen
- Weiterentwicklung von Grabungs-, Dokumentations-, Bergungs- und Prospektionsmethoden und deren Veröffentlichung
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seines tief greifenden technischen Verständnisses war er in der Lage, Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen zu entwickeln. Diese stimmte Herr Schneider präzise auf die spezifischen Projektanforderungen ab. Selbst unter erhöhter Belastung setzte er die richtigen Prioritäten und agierte flexibel. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal