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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Ingenieur Kybernetik für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
Entwicklung und Projektierung
- neue Verfahren und Mittel zur Automatisierung von Arbeitsprozessen ausarbeiten, bekannte Verfahren modifizieren
- Regelungsalgorithmen ausarbeiten
- Systeme der Automatisierungstechnik aus den zugehörigen Komponenten projektieren
- kommerziell erhältliche Einrichtungen der Automatisierungstechnik in das zu erstellende bzw. zu modifizierende Automatisierungskonzept einplanen
- Entwurfs- und Simulationswerkzeuge anwenden, dabei Programme in einer anwendungsbezogenen Programmiersprache entwerfen
- fachspezifische Anwendungssoftware entwickeln und anpassen
- neue Verfahren zur Automatisierung von Prozessen, Baugruppen, Geräten, Anlagen und Systemen der technischen Kybernetik und Automatisierungstechnik entwickeln, weiterentwickeln, erproben und projektieren
- Testverfahren für Automatisierungssysteme entwickeln und optimieren
Implementierung
- Baugruppen, Geräte und Systeme der Prozessautomatisierung implementieren und in Betrieb nehmen
- Fertigungsbereiche auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik leiten
- Mitarbeitereinsatz planen
- Termin- und Materialsteuerung sicherstellen
- Inbetriebnahme- und Abnahmetests durchführen
- Anwender in die Bedienung von komplexen Anlagen und Geräten einweisen
Qualitäts- und Betriebssicherung
- industrielle Qualitätssicherungssysteme unter dem Aspekt des Total Quality Management (TQM) aufbauen
- Prüfvorschriften und -verfahren erstellen, Qualitätsstandards und Prüfmethoden vorgeben
- routinemäßige Stichprobenprüfungen in den einzelnen Fertigungsschritten zur Qualitätssicherung und Abnahme der Zwischenerzeugnisse veranlassen
- fremdbezogene Teile kontrollieren
- Daten- und Fehleranalysen durchführen
- Prüfpersonal fachlich anleiten und überwachen
- Steuer- und Regelanlagen verantwortlich überwachen
- Installations- und Instandhaltungsarbeiten veranlassen
- Betriebsbereitschaft der technischen Einrichtungen sicherstellen
Vertrieb und Betreuung
- Geräte und Systeme nach individuellen Kundenwünschen erstellen
- Kunden betreuen und beraten
- bei Kunden, Messen und Ausstellungen Erzeugnisse der Prozessautomatisierungstechnik und die zugehörigen Dienstleistungen vorstellen
- kundenspezifische Lösungen erarbeiten
Wissenschaftliche Forschung und Lehre
- an Forschungsvorhaben mitwirken
- Vorlesungen und Seminare vorbereiten bzw. abhalten, Unterricht nachbereiten, ggf. Prüfungen abnehmen
- Forschungsberichte verfassen
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
