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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Ingenieur Maschinenbau für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
Konstruktion und Fertigung
- Maschinen, Maschinenteile, Anlagen wie Produktions- und Fertigungsanlagen oder Windkraftanlagen projektieren und konstruieren, Simulationen durchführen, Prototypen entwickeln
- Produktionsverfahren und Produktionsmittel optimieren, ggf. auch im Hinblick auf digitalisierte Fertigungsprozesse, Schwachstellenanalysen durchführen - z.B. durch den Einsatz von Toleranzmanagement in den Entwicklungs- und Planungsprozessen
- Testergebnisse, Messdaten und Teststrategien für die Erprobung z.B. neuer Maschinen- oder Fahrwerkskomponenten bewerten, Erprobungsaktivitäten koordinieren und steuern
- Zulassungs- und Anerkennungsverfahren von Bauteilen und Anlagen durch Prüfstellen wie das VDE -Prüf- und Zertifizierungsinstitut beantragen und betreiben
Kontrolle und Wartung
- Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden überwachen
- Kontrollpläne erarbeiten und Kontrollmaßnahmen zur Einhaltung der Qualitätsrichtlinien veranlassen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen planen und überwachen
Organisation und Koordination
- termin- und qualitätsgerechte Fertigungspläne erstellen und ihre Einhaltung überwachen
- Arbeitsplanung, -gestaltung und -vorbereitung durchführen
- Produktionsprozess planen, organisieren und überwachen
Unternehmensmanagement, Einkauf, Logistik und Vertrieb
- im Unternehmensmanagement sowie in der Geschäftsleitung mitarbeiten, dabei z.B. Projekte nach technischen und kaufmännischen Kriterien überprüfen, Vorschläge für die Optimierung betrieblicher Abläufe ausarbeiten
- Bereiche wie Einkauf, Materialwirtschaft, technischen Vertrieb leiten bzw. in den Bereichen mitarbeiten
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen, Angebote ausarbeiten
- Rationalisierungsmaßnahmen vorbereiten und durchführen
- Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen, Mitarbeiter/innen im eigenen Verantwortungsbereich führen, anleiten und beurteilen
Beratung, Schulung, Prüfung
- Kunden beraten, z.B. erläutern, wie eine Anlage an veränderte technische Anforderungen angepasst werden kann
- Anwenderschulungen durchführen, z.B. im Hinblick auf digitale Vernetzung oder Additive Fertigung (3-D-Druck)
- als Sachverständige/r Gutachten und Prüfberichte erstellen
- betriebliche Aus- und Weiterbildung planen und überwachen
Wissenschaftliche Forschung und Lehre
- an Forschungsvorhaben mitwirken
- Vorlesungen und Seminare vorbereiten bzw. abhalten, Unterricht nachbereiten, ggf. Prüfungen abnehmen
- Forschungsberichte verfassen
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
