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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Ingenieur Stadtplanung für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Analyse
- Sammlung von Daten zur gesellschaftlichen Struktur sowie zu wirtschaftlichen und ökologischen Bedingungen in einem Gebiet
- Erarbeitung von Struktur- und Standortanalysen
- Stadt- und Regionalentwicklung
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen in den jeweiligen Bereichen, z. B. für die kommunale und regionale Entwicklungsplanung
- Aufstellung und Fortschreibung von Stadt- bzw. Gemeindeentwicklungsplänen, Struktur- und Rahmenplänen, städtebauliche Gestaltungsplänen
- Umsetzung von Programmen, Plänen und Projekten über geeignete planungsrechtliche Instrumente, Förder- und Finanzierungsmaßnahmen, Liegenschaftspolitik und Bodenverkehrsgenehmigungsverfahren
- Erarbeitung von Konzepten für ein Stadt- bzw. Regionalmarketing, für eine Leitbildentwicklung sowie geeignete Konzepte und Programme für die Regionalentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Wirtschaftsstrukturen
- Ausarbeitung von Vorlagen für politische Entscheidungsgremien wie Stadtparlament, Bauausschuss, Planungsausschuss
- Vorstellung von Projekten im internen Bereich und im Rahmen der Bürgerbeteiligung
- Planung und Begleitung städtebaulicher Projekte
- Durchführung von Ausführungs- und Finanzierungsplanung für Projekte
- Entwicklung, Initiierung und Koordination von Bebauungs-, Modernisierungs-, Sanierungs-, Umnutzungsprojekte und -maßnahmen, u. a. auch Erstellung von Konzepten zur Quartiersentwicklung
- Mitwirkung bei Fachplanungen, z. B. in der Verkehrsplanung und Landschaftsplanung
- Planungen von Flächennutzungen, z. B. für Wohnen, Industrie und Gewerbe, Grün- und Freiflächen; Festsetzung der zulässigen Baudichte und Bauweise
- planmäßige Erschließung der Flächennutzungen mit Verkehrs- und Versorgungssystemen oder öffentlichen Einrichtungen (z. B. Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser)
- Ausarbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen im Rahmen der Bauleitplanung
- Anwendung und Umsetzung rechtlicher Instrumentarien wie Bundesbaugesetz, Raumordnungsgesetz, Städtebauförderungsgesetz, Immissionsschutzgesetz oder Richtlinien für den sozialen Wohnungsbau
- Leitung interdisziplinärer Fachteams, Förderung der Zusammenarbeit unterschiedlicher gesellschaftlicher Gruppen
- Beratung
- Erstellung von Gutachten zu Einzelfragen der Planung
- Durchführung städtebaulicher Beratungen, z. B. für Kommunen oder private Investoren
- Koordination kommunaler Baumaßnahmen, öffentlicher Gebäude und Einrichtungen als Ortsbaumeister sowie Unterhalt der Infrastruktur
- Planung, Koordination und Überwachung kommunaler Baumaßnahmen des Hoch- und Tiefbaus
- Unterhalt öffentlicher Gebäude und Einrichtungen, Straßen- und Wegenetz, Sportstätten sowie Grünflächen
- Koordination von Wasser- und Abwasserversorgung sowie Winterdienst und Straßenreinigung, Leitung des Bauhofs
- Wissenschaft und Forschung
- Ausarbeitung neuer Konzepte für die Stadt- und Regionalplanung
- Übernahme von Aufgaben in der Grundlagenforschung oder in der Lehre
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
