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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Leiter Einkauf für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Planung, Steuern und Optimierung aller Prozesse im Einkauf
- Verantwortung für das Einkaufs-Controlling
- Führung der Mitarbeiter
- Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
- Konzipierung der entsprechenden Einkaufsrichtlinien und Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung
- Beschaffung von Informationen über die Angebote der Lieferanten auf verschiedenen Märkten
- Erarbeitung der Beschaffungs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Gegenüberstellung des Material- und Warenbedarf des Unternehmens mit den bestehenden Angeboten
- Organisation des eigenen Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung von Verhandlungen mit strategisch wichtigen Zulieferern
- Vergleich von Qualitäten, Preisen sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen
- Suche kostengünstiger Alternativen und Einsparpotenziale im Zulieferer- und Lagerbereich
- Überwachung der Lagerhaltung
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Seine Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern (oder: Lieferanten) war von fairer geschäftlicher Kooperation getragen, wobei unsere Interessen von ihm dank seiner Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zuverlässig und erfolgreich gewahrt wurden. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal