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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Leiter Export für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Verkauf von Waren und Dienstleistungen ins Ausland
- Erstellung von Strategien zur Erreichung der Absatzziele durch Pflege und Durchdringung der bestehenden Absatzmärkte sowie durch Erschließung neuer Absatzpotenziale und –märkte
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Vertrieb, der Produktion, dem Marketing bzw. dem Finanzwesen
- Beobachtung der relevanten Märkte sowie der Mitbewerber
- Festlegung von Rahmenbedingungen gemeinsam mit den anderen Fachabteilungen und Absprache der Programm-, Produkt-, Kosten- und Preispolitik
- Erarbeitung von Maßnahmenkatalogen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern
- zur Produkteinführung eines neuen Produktes in einem Exportland
- zum Auf-, Aus- oder Umbau einer Vertriebsorganisation
- zur Durchführung verschiedener Marketing- oder Akquisitionsmaßnahmen
- Umsetzung von Maßnahmen
- Überwachung des Erfolgs
- Durchführung von Korrekturen
- Pflege von Kontakten zu Kunden und potenziellen Abnehmern sowie zu Vertretern aus Politik und Medien in den Exportländern
- Verhandlung mit Partnerfirmen im Ausland
- Besuch internationaler Messen und Meetings zur Geschäftsanbahnung
- Vergabe von Lizenzen für den Vertrieb oder die Herstellung eigener Produkte im Ausland und Klärung aller Speditionsfragen
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal