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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Leiter Revision für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Prüfung der Ordnungsmäßigkeit des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, der Wirtschaftlichkeit des gesamten Verwaltungshandelns oder logistischen und IT-Betriebsabläufe im Unternehmen
- Durchführung interner Revisionen und Sonderprüfungen
- Aufstellung der Prüfungspläne
- Festlegung der Prüfungsschwerpunkte
- Koordination konzernweiter interner Revisionen
- Erstellung von Prüfungsberichten bzw. Koordination der Berichterstellung nach Abschluss der Prüfungen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Überwachung der Ausführung in der Praxis
- Auswahl neuer Mitartbeiter für die Abteilung bzw. Zusammenstellung von internen und externen Prüfungsteams
- Kontrolle der Erfüllung der Dienstleistungsverträge bei Übernahme der internen Revision durch externe Dienstleister
- Berichterstattung direkt an die kaufmännische Geschäftsleitung
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern gegenüber trat er sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal