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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Rechtsanwalt für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Beratung von Mandanten in allen Rechtsangelegenheiten
- Analyse der Wünsche von Mandanten sowie vorliegender Sachverhalte auf ihre rechtliche Begründetheit und Durchsetzbarkeit
- Begleitung von Mandanten als Rechtsbeistand zu Verhandlungen mit Behörden, Unternehmen und Privatpersonen
- Führung der Parteien zu einer einvernehmlichen außergerichtlichen Einigung im Bereich Mediation
- Vorbereitung von Gerichtsverhandlungen, z. B. durch Aktenstudium, Anfertigung von Schriftsätzen und Einholung von Gutachten
- Vertretung der Interessen von Mandanten vor Gericht, z. B. bei Straf-, Disziplinar- und Ordnungswidrigkeitsverfahren, dabei ggf. Übernahme der Verteidigung
- Mitwirkung bei der Rechtsfindung vor Gericht, u. a. durch Darstellung rechtlich relevanter Tatsachen aus der Sicht der zu vertretenden Partei
- Verhandlung mit dem Prozessgegner, dem Gericht, der Staatsanwaltschaft, Behörden und Privatleuten und Führung von Schriftwechseln, dabei Abgabe mündlicher und schriftlicher Erklärungen (z. B. bei Eintragungen ins Handelsregister)
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Rechtsgeschäften (zum Beispiel Gesellschafts-, Fusions-, Pacht-, Urheberrechtsverträge)
- Wahrnehmung von Büroorganisationsaufgaben, bei größeren Anwaltssozietäten auch Mitwirkung bei der internen Aufgabenverteilung und geschäftspolitischen Entscheidungen
- Aus- und Weiterbildung des angestellten Personals bzw. Ausübung von Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Prüfungstätigkeiten für die Rechtsanwaltskammer und Anwaltsakademie
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
