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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2017 als Redakteur für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
Allgemein
- Sammlung, Prüfung und Auswahl von Informationen, die für Leser, Zuhörer oder Zuschauer bedeutsam und interessant ist
- Aufbereitung der Informationen in mediengerechte Form - in Text, Bild oder Ton
- Rechereche von Aktuellem und Hintergründen zu Themen und Ereignissen (z. B. Agenturmeldungen sichten, Pressekonferenzen besuchen, Internetrecherchen durchführen, andere Medien auswerten oder Gespräche führen)
- Bearbeitung vorhandener Meldungen und Beiträge
- Planung zukünftiger Ausgaben und Themen
Im Bereich Fernsehen
- Durchführung von Castings
- Umsetzung redaktioneller Inhalte in Sendebeiträge
Im Bereich Online-Redaktion
- Beachtung von Grundregeln für die Online-Präsentation der Beiträge
- Berücksichtigung grundlegender Mechanismen im Bereich Social Media
- Erstellung von Texten für den Internetauftritt einer Zeitschrift oder eines Verlages
- Erstellung von Audio- und Videodateien für Podcasts bzw. Video-Podcasts
Im Verlagsbereich
- Planung von Veröffentlichungen und Koordination der Herstellung
- Entwicklung neuer Bücher sowie ggf. Unterrichtswerke und Begleitmaterialien mit Autorenteams
- Erstellung von Klappentexten für Bücher
- Überarbeitung wissenschaftlicher Texte und Publikationen, um sie für verschiedene Zielgruppen lesbar zu machen
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Mit seiner Auffassungsgabe sowie seinem soliden Analyse- und Urteilsvermögen bewältigte Herr Schneider sein Aufgabenspektrum umfassend. Aufgrund seines Planungs- und Organisationsvermögens sowie seiner Belastbarkeit erarbeitete er auch unter schwierigen Rahmenbedingungen gute Lösungen. (Note: 3)
Herr Schneider verfügt über fundierte Fachkenntnisse und erweiterte diese durch eine kontinuierliche Fortbildung. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie ihre Integration in das Team hat er wirkungsvoll unterstützt. Er war für sie ein hilfsbereiter Gesprächspartner. (Note: 3)
Er überzeugte durch sein effizientes und gewissenhaftes Vorgehen bei der Vorbereitung und Abfolge der einzelnen Arbeitsschritte sowie durch seine genaue und selbstständige Arbeitsweise. (Note: 3)
Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse lag, auch bei schwierigen Aufgaben, über unseren Anforderungen. (Note: 3)
Herr Schneider hat seine Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schneider zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.12.2017
Matthias Fischer
Leiter Personal
