Musterzeugnisse

Unsere Arbeitszeugnis Muster können Sie in wenigen Schritten an Ihre individuellen Stärken anpassen.

Alle Arbeitnehmer sind nach § 243 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) verpflichtet, eine zumindest durchschnittliche Leistung (Note 3) zu erbringen. Wenn Sie diese Anforderung übertroffen haben und eine Bewertung der Note 1 oder 2 verdienen, können Sie unsere Musterzeugnisse der Note 3 mit unserem Arbeitszeugnis-Generator anpassen und ein individuelles, faires und wohlwollendes Arbeitszeugnis erstellen.

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Arbeitszeugnis

Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Rettungsassistent für uns tätig.

Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:

  • Entgegennahme von Einsatzaufträgen und Leistung von Erster Hilfe
    • Sichere und schnelle Anfahrt zur Einsatzstelle
    • Klärung der Situation vor Ort
    • Leistung von Erster Hilfe bei medizinischen Notfällen aller Art, insbesondere Lagerung, Beatmung, Blutstillung und Schockbehandlung sowie ggf. Anforderung weiterer Hilfe
    • Durchführung der präklinischen Notfallversorgung
    • Unterstützung und Assistenz der Notärzte
    • Einleitung aller erforderlichen Maßnahmen zur Herstellung der Transportfähigkeit
    • Psychische Betreuung und ggf. Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Durchführung der Patiententransporte
    • Der jeweiligen Verletzung/Erkrankung entsprechende Lagerung von Patienten und Beförderung zum Einsatzfahrzeug sowie Durchführung der Transporte zum Zielort
    • Überwachung der Vitalfunktionen und Durchführung aller erforderlichen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen während des Transports
    • Erstellung von Verlaufsdokumentationen oder Protokollen
    • Übergabe der Patienten und Unterlagen an das Krankenhauspersonal sowie Mitteilung der medizinisch relevanten Beobachtungen und Besonderheiten während des Einsatzes
  • Durchführung von Tätigkeiten nach der Beendigung des Einsatzes
    • Reinigung und Desinfektion des Fahrzeugs sowie Überprüfung der Medikamentenbestände
    • Ggf. Wechsel der Schutzkleidung
    • Erstellung der Transportnachweise, Notfallprotokolle und Einsatzberichte
    • Sicherstellung der Rufbereitschaft für weitere Einsätze
  • Herstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Materialien und Fahrzeugen
    • Überprüfung der Einsatzfahrzeuge, insbesondere Kontrolle hinsichtlich der Verkehrssicherheit und Tankfüllung sowie Durchführung bzw. Veranlassung von erforderlichen Wartungs- und Reparaturarbeiten
    • Kontrolle, Ergänzung oder Austausch von Geräten und Materialien für die Patientenversorgung
    • Überprüfung und Ergänzung der erforderlichen Formulare und Unterlagen
    • Meldung der Einsatzfähigkeit an die Rettungsleitstelle bzw. Einsatzzentrale
  • Zeitweilige Mitwirkung bei der Feuerwehr im Rahmen der Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung
  • Erledigung von Pforten- und Telefondienst auf der Rettungswache bzw. Durchführung des Telefondienstes und der Einsatzplanung auf der Rettungsleitstelle
  • Mitwirkung in der Ausbildung von Auszubildenden und Fachkräften

Herr Schneider ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit Engagement für sein Aufgabengebiet und die von ihm betreuten Personen (Patienten, Klienten, Bewohner) ein. (Note: 3)

Den hohen psychischen und physischen Belastungen der Krankenpflege war er voll gewachsen. Hierbei kamen Herrn Schneider seine Ausdauer und Flexibilität sowie sein planvolles Vorgehen zugute. Selbst in kritischen Situationen, die eine umgehende Intervention erforderten, setzte er sinnvolle Prioritäten und fand gute Lösungen. (Note: 3)

Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)

Seine Arbeitsweise war durch Effizienz, Selbstständigkeit und Sorgfalt geprägt. Arbeitsmittel setzte er wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. Durch seine gewissenhafte Pflegedokumentation hat er eine präzise Zusammenführung der relevanten Informationen über den Pflegeverlauf der Patienten gewährleistet. (Note: 3)

Herr Schneider daher qualitativ und quantitativ gute Arbeitsergebnisse und trug zu einer effektiven Ablauforganisation bei. (Note: 3)

Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)

Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Patienten (oder: Senioren) und externen Gesprächspartnern gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)

Berlin, den 31.10.2020

Matthias Fischer
Leiter Personal

gratis Arbeitszeugnis-Formulierungen für Sie in der Note 1:
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein sehr hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch (weit) über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein sehr großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch weit über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 1)
Herr Schneider war ein äußerst motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich (in vorbildlicher Weise) mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher stets flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 1)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit sehr großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher weit über das übliche Maß hinaus. (Note: 1)
Herr Schneider identifizierte sich (in vorbildlicher Weise) mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit sehr großer Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 1)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung und zeigte stets ein hohes Maß an Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider (ergriff von sich aus die Initiative und) überzeugte stets durch ein großes Engagement und Pflichtbewusstsein. Hierbei stellte er persönliche Belange (flexibel) zurück und war jederzeit bereit und fähig, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen (und sich auch über die übliche Arbeitszeit hinaus für sein Aufgabengebiet einzusetzen). (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher ergriff er von sich aus die Initiative und setzte sich stets mit hohem Engagement und Pflichtbewusstsein für unser Unternehmen und sein breites Tätigkeitsfeld ein. (Note: 2)
Herr Schneider war ein stets motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Seinen Einsatz hat er daher flexibel auf das betriebliche Arbeitsaufkommen und die daraus resultierenden Arbeitszeitnotwendigkeiten ausgerichtet. (Note: 2)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider stets mit großem Engagement und Pflichtbewusstsein aus. Zudem war er jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten. Seine Arbeitszeit ging daher deutlich über das übliche Maß hinaus. (Note: 2)
Herr Schneider identifizierte sich mit der übernommenen Verantwortung. Daher engagierte er sich stets mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative für sein breites Aufgabenspektrum. (Note: 2)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
Arbeitsbereitschaft

Herr Schneider ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit Engagement für sein Aufgabengebiet und die von ihm betreuten Personen (Patienten, Klienten, Bewohner) ein. (Note: 3)
Herr Schneider war ein motivierter und pflichtbewusster Mitarbeiter. (Note: 3)
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe

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