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Arbeitszeugnis
Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 31.10.2020 als Systemberater für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schneider umfasste im Einzelnen:
- Unterstützung bei der Administration/Implementierung neuer IT-Systeme
- Customizing der internen Lösungen für den Produktlebenszyklus
- Beratung von Fachabteilungen und Durchführung von internen Schulungen
- Beratung in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Sicherstellung des Betriebes von zentralen bzw. vernetzten IT-Systemen
- Dokumentation von Berechtigungen und Nutzung von IT-Systemen
- Prozesskontrolle
- Benutzer- und Rechtepflege sowie Reports für Sicherheitsaudits
- Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
- Technische und kaufmännische Kundenberatung und Erarbeitung von technischen Problemlösungen
- Mitwirkung bei Geschäftsverhandlungen, Produktpräsentationen, Messen und Workshops
- Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten
- Optimierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und Erfüllung der jährlichen Vorgaben
Herr Schneider zeigte Engagement, Pflichtbewusstsein und Eigeninitiative. (Note: 3)
Aufgrund seiner soliden Auffassungsgabe arbeitete er sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen ein. Herr Schneider stellte seine Fähigkeit unter Beweis, größere Zusammenhänge zu überblicken und gute Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Auch unter erhöhter Arbeitsbelastung setzte er dank seines Planungs- und Organisationsgeschicks die richtigen Prioritäten. (Note: 3)
Herr Schneider besitzt (eine reiche Berufserfahrung sowie) ein fundiertes Fachwissen. Zudem ist er mit den für seine Tätigkeit relevanten IT-Anwendungen (z. B. MS Office) vertraut und hat die von uns gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg genutzt. (Note: 3)
Er hatte einen guten Blick für das Wichtige und Wesentliche und führte seine Aufgaben planvoll, effizient und gründlich aus. (Note: 3)
Auch in Ausnahmesituationen erzielte Herr Schneider gute Arbeitsergebnisse, wobei er die abgestimmten Termine einhielt. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Herr Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war teamorientiert, loyal und einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern und Kunden (oder: Externen Gesprächspartnern) gegenüber trat Herr Schneider sicher und höflich auf. (Note: 3)
Er verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern sein Ausscheiden und danken ihm für seine guten Leistungen. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Herrn Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 31.10.2020
Matthias Fischer
Leiter Personal